Como prometi na postagem anterior, vou retomar
uma abordagem sobre o Viktor Frankl. Já falei dele em duas ocasiões anteriores (031 e 058),
devido as preciosas lições que aprendi com ele.
O Dr. Frankl trouxe o conceito de ativo e reativo. Não está na outra pessoa o poder
de determinar o que eu vou sentir, mas em mim, isto chamamos de escolha. Quando
escolho, eu decido, quando o outro escolhe ele decide e eu sou o dominado. Por esta razão
faço a distinção entre ser o protagonista ou coadjuvante no processo de aprendizagem. O
simples aperfeiçoar deste ponto de vista já acelera a aprendizagem.
Três
pedreiros trabalhando em uma catedral observam
diferentemente a mesma coisa. Para um ele esta colocando tijolos, para
outro, construindo a face norte da catedral, o terceiro, edificando a mais bela
catedral para seu povo. O primeiro é focada em tarefas. O segundo é focada em
metas. O terceiro tem visão sistêmica.
A
meta do coaching é transformar o individuo em um observador
da aprendizagem transformacional. O management é a arte de coordenar pessoas, ações e
recurso para alcançar objetivos organizacionais. Obtêm-se isso pelo uso da
linguagem para transmitir, despertar, atingir, fazer as coisas acontecerem. Da
mesma forma o coachee (cliente) avaliará se ele está obtendo as conquistas desejadas em
sua vida. Se a resposta for negativa é necessário uma avaliação do que se fala.
Seria necessário mudar meu discurso?
Desejo
chamar atenção para falas limitantes, que
são matadores de possibilidades. O Dr. Mayiles Moroe, afirma que o cemitério é o campo mais rico de toda a terra, pois muitos planos, projetos,
ideias, sonhos, musicas, inventos, criações foram para lá sem chances de virem
a existir, pelo simples fato de que seus pensadores não acreditarem em si, ou
por desacreditarem de seus desejos, só tinham discursos e nunca tiveram ações concretas
e efetivas para realizá-los.
Possibilidade
não é um fato, mas abres oportunidades para
novas realidades. Se em uma guerra a posição é tudo, na vida o conteúdo de
nossos discurso também.
MANTENHA
A FÉ & VIVA INTENSAMENTE!
Um
forte abraço,
SACRIFÍCIOS
SÃO TEMPORÁRIOS… A RECOMPENSA É PARA SEMPRE
by
Gerson Sena de Castro
Personal & Professional Coaching
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Fonte: imagens da internet. No caso de não haver indicação da autoria em algum artigo neste blog, poderá utilizar à seguinte referência: CASTRO, Gerson Sena – COACHING. Guaratinguetá: 2013. Disponível em: http://desenvolvendo-voce.blogspot.com - Acesso em: __-__-_____.
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