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terça-feira, 29 de maio de 2012

0104 - AMIGOS DE FÉ


Acabo de passar em uma livraria e fiquei muito impressionado com a quantidade de títulos de novos livros sobre a fé. A literatura descobriu a fé, os editores e livreiros estão se divertindo com muita fé, até os médicos estão prescrevendo a fé. Numa paradinha do transito fiquei refletindo o quanto a fé é significativa na vida de uma pessoa. Estudos científicos têm comprovado o efeito positivo da fé. Até minha esposa está escrevendo uma tese sobre o efeito da fé no homem moderno, sua origem e trajetória. Mesmo com tantos problemas para se resolver, gerir situações nada agradáveis, conflitos, crises, limitações de saúde, financeiras, ou física, uma vida agitada e por vezes desgastante, desconforto, inconformismo e tudo mais que gera insatisfação pode-se estragar o dia. Mas por causa da fé a pessoa olha para o horizonte e pensa: “Depende de mim. Pode ser que amanhã tudo já esteja resolvido, com algo que posso fazer daqui a poucas horas se eu mantiver a calma”. O diferencial é: com a esperança, minha vontade é que dê tudo certo; com minha fé, minhas atitudes contribuirão para tanto. Fé é diferente de esperança, até no dicionário.

A fé é combustível para muita coisa. Vai desde agradar a Deus, até conquistas mais simples. A palavra originou do grego, pistes – firme convicção – em português é: crer, ter confiança, acreditar. Existem 4 tipos de fé: a fé natural – aquela que usamos para ascender uma luz quando tocamos o interruptor, soltar o corpo em uma cadeira, etc. A fé mental, aquela relativa à coisas abstratas que dependem de uma aceitação mental, p.ex., história do descobrimento do Brasil, do volume de água em uma represa. A fé sobrenatural, aquela utilizada para uma cura pela crença em Jesus ou na bíblia. E por fim, a como um dom, sobrenatural, aquela que uma pessoa vai utilizar para coisas grandiosas, tipo fazer  uma prece para ressuscitar um defunto, ou um paralitico andar. Toda pessoa nasceu com uma dose de fé. Fé é como uma semente que tem que ser plantada, regada para se desenvolver.

A fé é essencial! Falta de fé é como engrenagem sem lubrificante. O corpo até se levanta da cama, mas a mente ainda ficou lá. Com o Coaching constatei isso. Aos clientes, já amigos, que têm me permitido apoiá-los por intermédio dessa poderosa ferramente, nesta fase de suas vidas, que contagiam cada sessão com uma dose extra de muita fé, esperança e amor, meus sinceros agradecimentos. Vocês estão permeando a jornada do sucesso com estimulo, eu afirmo: Nunca percam a Fé!

Boa semana!
Pense nisso: Para vencer é preciso ter fé...!
Um forte abraço,

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No caso de não haver indicação da autoria em algum artigo neste blog, poderá utilizar à seguinte referência: CASTRO, Gerson Sena – COACHING. Guaratinguetá: 2012. Disponível em:
http://desenvolvendo-voce.blogspot.com - Acesso em: __-__-_____.
Se você souber informar a "autoria desconhecida" de texto ou citação farei a devida correção.
Sou grato por informar quando extraído qualquer informação desta página. Autorizo utilização dos artigos na íntegra ou parcialmente, desde que seja citada a fonte:
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sexta-feira, 25 de maio de 2012

0103 – NO COLÉGIO TABLEAU DE PINDAMONHANGABA

 

Ao chegar de um encontro extraordinário no qual participei com os alunos do Colégio Tableau de Pindamonhangaba, em setembro de 2009, por  convite do Prof. Claudio Santos (do curso de Téc. Seg. Trabalho), registrei algumas observações vividas. Naquele dia compartilhamos algumas observações sobre a questão da responsabilidade civil e criminal e os danos provocados por dolo ou culpa na relação do trabalho.

Muito significativo foi a presença de outras turmas, como os alunos de téc. enfermagem, que abrilhantaram a reunião. O auditório ficou repleto de pessoas que estavam desejosas por investirem em seu crescimento e conhecimento. Amo ver pessoas que se amam.

Fiquei com muitas lembranças, mas quero compartilhar aqui uma delas. A aluna Kátia acabou por revelar um dos maiores segredos de uma palestra: o quanto o público ensina. Posso afirmar que está é uma das primeiras vezes que ouvi tão relevante e profunda afirmação apresentada com satisfação em interagir. O espectador sabe de fato seu valor a tal ponto de perceber o quanto o aluno ensina o mestre e quanto o mestre aprende ensinando.

O processo de aprendizagem só vigora se houver abertura para tanto. O programa de coaching só progride se houver abertura para aprendizagem. Não espere para descobrir as lições com o último suspiro, ainda há tempo. “Enquanto há vida, há esperança”, já disse o rei Davi.

Obrigado Coord. Denise, por me confiar seus alunos e pela homenagem que muito me honrou. Obrigado Prof. Claudio Santos pelo convite e por tudo que acabou me proporcionando vivenciar naquela noite. Obrigado àqueles que me inspiram sempre com suas lições, favorecendo meu crescimento e aperfeiçoamento constante, seja alunos, mestres, coachees e leitores.

“Mostre o seu melhor. Faça COACHING”.

Boa semana!
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terça-feira, 22 de maio de 2012

0102 - MEDO DE SER EU MESMO

 

Tenho ouvido algumas pessoas relatarem sobre seus medos e como este fenômeno está afetando o desempenhos. De fato elas sente medo, mas minha dúvida é: medo do que?
O Coach Leonardo Wolk conta duas coisas interessantes, sobre seus temores e o pânico em se expor ao público. Uma instrutora que o acompanhava lhe disse: “O medo faz você se sentir menos livre e menos audaz. Não se preocupe com o público, divirta-se com o que você faz e eles serão contagiados”. Sem medo de ser autêntico compartilhar a seguinte historia:

Um sábio mestre chamado Lin estava deitado em seu leito de morte, rodeado por seus discípulos. Chorava desconsoladamente e ninguém conseguia confortá-lo.
Um de seus alunos lhe perguntou: “Mestre, por que está chorando? Se você é quase tão inteligente quanto o patriarca Abraão e tão bondoso quanto o próprio [mestre]!”

Ao escutar isso, o ancião Lin respondeu: “Quando eu partir deste mundo e comparecer frente ao tribunal celestial, ninguém me questionará porque não fui inteligente como Abrão e bondoso como [mestre]. Pelo contrário, a pergunta que me farão será: Lin, por que não foste como Lin? Por que não exerceste todo o teu potencial? Por que não seguiste a tua própria trajetória pessoa?”

Cuidado, muitas vezes o medo está sendo alimentado pela fantasia mental em forma de critica e reprovação pela opinião alheia. Com isso você abre mão do protagonismo de seus sonhos para que um comportamento reativo dirija sua vida. Desta forma nada vai vencer a segurança de se aninhar em sua cama no quartinho dos fundos de uma vida fracassada.

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Boa semana!
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domingo, 20 de maio de 2012

Um aperitivo extra.

Olá pessoas! Domingão rolando solto e eu passei por aqui.

Navegando pela web, talves como você que chegou até aqui, encontrei A postagem no blog da Rejane. Quando li fiquei com vontade te ter escrito o texto.

Por haver identidade com minha atuação de Coaching resolvi compartilhar na integra, como se fosse uma edição extra do jornal.

A blogueira foi muito feliz em dizer que realização depende de nós. Saia da zona de conforto e parta rumo suas conquistas. Se inspire no texto, mas um alerta: o importante não é o que você leu, mas o que fará com isso.

Um abraço,

Bom Domingo!

Gerson Sena

http://rejaneevaristo.blogspot.com.br/ : acesso em 20-5-2012

Sabe quando você se propõe a alcançar uma meta?
Pois é, metas geralmente são objetivos que sabemos que só serão possíveis de alcançar através do próprio esforço e que não depende de nada, nem de ninguém a não ser de você mesmo.
Os objetivos podem ser as coisas mais bobas, como perder uns três quilinhos na balança, ou podem ser fundamentais como mudar todo o seu estilo de vida.
Não importa o tamanho do seu objetivo, importa o quão importante ele é pra você e o quanto isso vai influenciar no seu esforço para alcançá-lo.
Penso que é nessas horas que podemos ver o quanto nossa felicidade e realização pessoal só depende de nós mesmos. Traçando objetivos concretos, vejo quantos deles larguei pelo caminho por falta de força de vontade ou, muitas vezes, por pensar mais nos outros que em mim mesma.
Estou aprendendo a traçar objetivos possíveis, concretos e reais. Não que isso os torne mais fáceis, pelo contrário, na minha lista de objetivos só cabe aqueles cujos quais terei que lutar intensamente para alcançar.
Nossos destinos serão desenhados por nós mesmos. Olhe para trás e veja tudo que você não conseguiu por não ter lutado.
Agora olhe pra frente e trace seu próprio caminho. Dependendo do seu desejo de mudar, daqui a uns anos quando você olhar para trás, verá um passado completamente diferente do que é capaz de ver agora, ou não!

sexta-feira, 18 de maio de 2012

0101 - A PARTE QUE ME CABE

 


 

Qual é o segredo das pessoas de sucesso? O que elas fazem para obter os resultados que estão alcançando?

Um dia desses li um comentário sobre o livro “O Segredo”. Para o comentarista, que havia lido o livro, o verdadeiro segredo era um tipo de crença, ou seja, fé. O que me chamou atenção foi o alerta: sobre a pessoa exercitar-se em projetar-se naquela situação que gostaria de estar, desejando intensamente, de forma a imaginar até as sensações se manifestando no corpo, porém, o comentarista denuncia a atitude do cidadão que "senta no sofá para ter pensamento positivo e esperar que as coisas aconteçam".

O exercício da visualização é bem interessante, na verdade é muito salutar e válido. Ter fé, desejar a ponto de sentir, também é um exercício muito positivo, porém nada dispensa a velha e boa iniciativa. Enquanto caminhava, pensando no assunto, me veio à lembrança um dos episódios em que o Cristo fora visitar três irmãos que eram amigos muito chegados Seu. O Mestre dos mestres faltou ao velório do melhor amigo. O encontro com o Messias se deu no quarto dia da morte de Lazaro. As duas irmãs choravam seu luto e solidão. O Mestre desejoso em ressuscitar o morto, pois era conhecedor do próprio poder para tanto, pediu para ser levado até o tumulo do defunto. Chegando lá deparou a cova fechada com uma grande pedra. Ele tinha tanta convicção que até chorou! Para resumir os fatos, Jesus realizou sim o milagre diante de uma platéia incrédula, mas com a participação de outras pessoas. - A relação do Mestre com o Supremo era tão boa que até a morte estava sujeita a suas ordens-. Cabia a Ele usar o Seu poder para ressuscitar o defunto. Mas em Sua grandeza permitiu que os presentes dessem uma colaboração, o que ocorreu quando ordenou que a pedra fosse removida e isso era tudo que aqueles homens poderiam fazer.
Aprendo com essa história que quando fazemos 100% do que podemos, ainda que seja meio por cento da necessidade, os outros 99,5% do que não podemos fazer fica ao encardo dos 100% do Criador. O segredo dos nossos 100% está em fazer a coisa certa, na hora certa e da forma certa, John Maxwel escreveu:
  • Decisão errada na hora errada = DESASTRE
  • Decisão errada na hora certa = ERRO
  • Decisão certa na hora errada = REJEIÇÃO
  • Decisão certa na hora certa = S-U-C-E-S-S-O
É só escolher!

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Bom final de semana!
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terça-feira, 15 de maio de 2012

0100 - PESSOAS VITORIOSAS NÃO NASCEM PRONTAS

 

Pessoas vitoriosas são formadas, não nascem prontas. O coaching eficaz é o caminho desta construção realizadora.

Desde o inicio da batalha da vida, quando ainda na forma celular de um espermatozóide em busca de um óvulo perdido em um território desconhecido, o instinto se encarrega de auxiliar a conclusão exitosa da mais bela missão, VOCÊ. A medida que crescemos aos poucos vamos completando outros ciclos de luta até atingirmos a idade da plena produção, denominada neste mundo capitalistas como “pessoa economicamente ativa”, mas cheio de potencial de realizações. Aos poucos o acumulo de conhecimento leva a pessoa bem mais perto das conquistas. O que nunca ocorre por casualidade, mas em decorrência de um processo, deliberadamente provocado, por modelos que dão ordem e rumo à vida e às metas e aos objetivos.

Lembro-me da proporção que vai como balde de água fria na cabeça daqueles que só justificam seu fracasso com o argumento de que não são privilegiados. Os maiores cientistas e suas maiores descobertas contaram com 10% de inspiração e 90% de transpiração. Com isso, qualquer um tem a mesma chance de ser vitorioso se comparado a qualquer outro ser humano que já o é.
Fique alerta ao que você precisa fazer hoje, se for iniciado e mantido o levará a obter os resultados. Um consultor vai te apontar o que. Um mentor vai te orientar a que. Um conselheiro vai refletir porque. Mas um COACH vai debater com você. 

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sexta-feira, 11 de maio de 2012

0099 - REVELANDO TESOURO ESCONDIDO

 

As pessoas são, desde o início, capazes e até poderiam estar mais habilitadas para suas conquistas. Pode ser que elas ainda não saibam disto. O trabalho do Coach é revelar essa verdade, aos que participam do programa de coaching, porém o faz na medida da abertura do cliente para esta descoberta.

O ambiente atual, tanto interno quanto externo, revelam detalhes importantes que afetam o progresso da pessoa, tais como momentos de pressão, de crises e incertezas, de crescimento, expansão ou mudanças. O reflexo deste impacto, bem como o substrato deste efeito será objeto de trabalho com o coachee.

O objetivo é promover ações que proporcionem a realização da visão, desejo ou sonho.
Por vezes o coachee chega ao escritório para sessão de coach acreditando firmemente em suas incapacidades. Seja por estar afetado por ocorrências externas ou por ter se convencido de que todas as oportunidades lutavam contra ele. Cada detalhe dessa crença é que alimenta sua lista de fracassos. Porém se o cliente se disponibilizar a recepcionar outras possibilidades, a saber, de vitória e realização, certamente novas oportunidades se abrirão. A metodologia de coaching serve para influenciar positivamente a obtenção de resultados, previamente estabelecidos, além de identificar as influências negativas que devem ser minimizadas para que o cliente obtenha, efetivamente, o atingimento de sua meta.
Quem é você, como é sua vida, e o que faz com ela? Se a resposta não se saltou de imediato está na hora de considerar o auxilio de um COACH.

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terça-feira, 8 de maio de 2012

0098 - BOA BAGAGEM

As pessoas são dotadas de capacidades extraordinárias e estas se materializam em competências e habilidades, que podem ser natas ou adquiridas.

As pessoas nasceram com um propósito, com uma finalidade. Eu não gosto da afirmação que nasceram com uma missão, pois comparada a propósito a expressão é mais limitada. Todavia por falta de entendimento deixa de utilizar todo seu potencial. O coach utiliza de técnica (que é o programa) para ajudar ao cliente identificar e atingir suas metas (objetivos) e obter o que ele se propõe a fazer – não só o que ele deseja, repito, mas o que se propõe. Importante destacar isso:o que se propõe. Para isso ele terá que adquirir ou aperfeiçoar habilidades, que é uma importante fonte motivadora para sua expansão.

O programa adota um modelo que aborda missão, crenças e valores alinhando com as expectativas. As expectativas são provenientes dos sonhos, desejos, idéias, do próprio cliente, podem estar voltados diretamente à pessoa dele ou em relação a pessoas com quem ele se relaciona. Embora esses 4 elementos possam estar atualmente dispersos, porém quando organizados levarão o cliente do estado atual ao pretendido.

Toda mudança ocorre por intermédio de ações efetivas, que devem ser mensuradas periodicamente para ver, se de fato, estão gerando resultados satisfatórios. Iniciamos com a inauguração de um ciclo de:  definição, ação, resultado, mensuração/verificação, na conclusão de resultado com satisfação.

O coachee é alertado observar sua chegada ao item resultados, pois no programa tudo tem um propósito.

Por outro lado, o Coach não é muleta do cliente, está mais para um instrutor de vôo, um soprador de brasas, um instigador de vitórias, um parceiro que acredita juntamente com você.

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sexta-feira, 4 de maio de 2012

0097 - DIA DE FÉ

A pessoa humana é como um conjunto de elementos, sentimentos, pensamentos e percepções não podendo se desprezar detalhes importantes, sob prejuízo de afetar seu desenvolvimento completo e perfeito. Para se garantir a perfeita integridade e equilíbrio que um individuo necessita o respeito é impressindível.
Destaco 48 das 56 nações da terra, elegantemente chamadas de Estados Membros, na ONU, nos idos de 1948 desenvolveram e aprovaram a Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão. Em um dos artigos houve a preocupação em preservar a crença da pessoa, registrando:
Artigo XVIII - Toda pessoa tem direito à liberdade de pensamento, consciência e religião; este direito inclui a liberdade de mudar de religião ou crença e a liberdade de manifestar essa religião ou crença, pelo ensino, pela prática, pelo culto e pela observância, isolada ou coletivamente, em público ou em particular. (negritei)

Consultando o site do IBGE, sobre religião encontrei a seguinte observação:
A religião acompanha a história do homem desde a época mais remota. Independente da designação que receba, ela se baseia sempre em rituais praticados sozinho ou em grupo e na crença em uma força maior, para a qual são dedicados sentimentos de amor, confiança ou respeito.

Todos os grupos sociais no mundo inteiro têm suas religiões. O que elas costumam ter em comum é a fé em um ser superior, a intermediação de um sacerdote com essa força além da humana e um senso de comunidade, de conjunto.

A maioria das religiões são teístas, mas o budismo, por exemplo, é não-teísta. De qualquer forma, teístas ou não, todas são calcadas em valores éticos e em uma visão do mundo.

Religião teístas é aquela que acredita em um deus, em um ser supremo, caso do cristianismo, do islamismo, do judaísmo etc.. No budismo, não se reverencia um deus.

Gostaria de compartilhar rapidamente a história de um garoto que foi levado como prisioneiro de guerra pelo magnânimo imperador Nabucodonosor, soberano da majestosa Babilônica.
Relata, o livro Sagrado dos cristãos (Daniel. 1:8), que o jovem Daniel – posteriormente um dos maiores administrador/líder daquele império –, suplicou ao tirano o direito de não comer da mesma comida da mesa do rei. Em suas palavras “não contaminar-se com os manjares e vinhos” da ração real. Só obteve sucesso devido os resultados exibidos para o Chef de cuisine, um pseudonutricionista. O jovem estava mais bonito e formoso do que aqueles que frequentavam o festival coma de tudo e o quanto puder. É admirável que um jovem rapaz, longe de sua pátria, de seus familiares, de seus costumes tomar uma decisão e determina em seu coração ser fiel e perseverante aos seus princípios, independente das circunstâncias – prisão – que estava vivendo.
Meu propósito é apresentar um contra-argumento de que um jovem de pouco mais de 15 anos consegui ser fiel em suas crenças e valores diante de uma situação extremamente adversa, 600 anos antes de Cristo. Partindo deste pressuposto, indago: Qual o desafio proposto para você nesta era e modernidade que ficaria difícil de encarar? E mais! Sua fé está contribuindo com seu crescimento? Entre nós aqui, você tem fé?
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terça-feira, 1 de maio de 2012

0096 - INCOMPETÊNCIA E COMPETÊNCIA x INCONSCIENTE E CONSCIENTE

 

Os sonhos pessoais são desejos, não totalmente percebidos do potencial individual, porém as realizações são manifestações reais e concretas daqueles idealizados, sonhados e agora materializados. Gosto da definição sobre competência em 4 estágios, a combinação de 2 grupos: primeiro grupo incompetência e competência, segundo inconsciente e consciente.
1º - Incompetência - Inconsciente: não sei que não sei. Ex.: nunca vi um carro não tenho a mínima idéia do que é.
2º - Incompetência – Consciente: descubro que não sei fazer algo e logo descobre suas limitações. Ex.: Sei que existe carros, porém tenho que a aprender a dirigir.
3º - Competência – Consciente: aprende o básico, porém requer atenção. Ex.: Quando se aprende, pode-se dirigir o carro, mas precisamos de muita concentração no movimento dos pedais, cambio etc..
4º - Competência – Inconsciente: conhecimento já está internalizado. Todos os procedimentos que aprendemos com tanto esforço juntam-se numa unidade harmônica de comportamento. Ex.: Quando a pessoa pode dirigir, ouvindo rádio, conversando, vendo a paisagem. Nossa mente consciente estabelece o objetivo e deixa que a mente inconsciente cuide dele, liberando a atenção para outras coisas, isso é o hábito.

Quando desejamos algo podemos até nos surpreender com a idéia e classificar como fantasia, mas nosso interior está manifestando um reconhecimento de algumas habilidades não reconhecidas, ainda. No momento que decidimos realizar aquele sonho, a fantasia deixa de existir e surge a realidade, que é a materialização em ações concretas, efetivas e eficazes de nossas competências e habilidades, ainda que desenvolvida ou adquirida.

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