0095 - O FRACASSO NÃO É O FIM

 

Dias desses li uma menção ao trabalho de Thomas Edison (com “i” mesmo), hoje compulsando o livro de John Maxwell, “Surpreenda-se com seu potencial”, encontrei outra citação sobre aquele grande visionário. O senhor Edison interpelado por um assistente com o argumento de que aquele projeto que estavam envolvidos contava com 1300 tentativas sem resultado. De pronto o patrão respondeu que já tinham acumulado conhecimento sobre os 1300 mil procedimentos que não dão certo.

É de conhecimento geral que o senhor Edison inventor/empreendedor, fundou sua empresa 1878, a General Eletric, que em 2004 contava com 323.000 funcionários trabalhando ao redor do mundo produzindo desde eletrodomésticos até turbinas de aviões. Só a declaração de imposto de renda de 2005 foi impressa em 24.000 páginas A4. Imagine se o "Tio" Thomas resolvesse desistir diante de alguns... 1299 probleminhas. Maxwell afirma que o fracasso na tentativa faz parte da vida dos realizadores. Pessoas de sucesso falham 2 a cada 3 tentativas, enquanto pessoas não bem-sucedidas falham 3 em 5. Quer mais, fiquei sabendo que alguns industriais de renome internacional já faliram 2 ou 3 negócios antes de entrar para a Fortune500.

Quando apoiamos um cliente dentro do programa de coaching é natural depararmos com o medo do fracasso, afinal nossa sociedade está bem acostumada a trabalhar com isso de forma muito negativa por meios de criticas destrutivas, depreciativas, julgativas e desmotivadoras. – Quem suporta isso? – Ouvi como anedota: o filho de um judeu chegou em casa com a prova rabiscada pela professora, nela um redondo e rubro zero. É natural o garoto estar temeroso em mostrar ao pai, mas o seu Moch logo depois de ver a prova olhou dentro dos olhos trêmulos do filho, quase acuado no canto da sala e disse: – Jacozinho a professora não te entendeu desta vez filho, vamos nos esforçar para que ela compreender melhor da próxima.

Aprendo com isso que falhar é uma realidade na vida de todas as pessoas, mas o sucesso é uma realidade somente na vida de quem persevera um pouco mais. (A propósito veja post 0084). O foco no fracasso nos desconcentra na busca do sucesso. Entendo que quem busca o sucesso, somente pelo sucesso em si, nada mais que o sucesso, pode se perder na trajetória. O melhor caminho para trafegar é a obtenção de resultados realizáveis e compatíveis com o nível de esforço que está disposto a dedicar fazendo do sucesso uma consequência e nunca um fim em si mesmo. Mas nunca é demasiado sonhar com a lua e estar entre as estrelas. Pior mesmo é só sonhar com o alto da montanha, chegar lá e ser ofuscado por uma densa neblina.
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No caso de não haver indicação da autoria em algum artigo neste blog, poderá utilizar à seguinte referência: CASTRO, Gerson Sena – COACHING. Guaratinguetá: 2011. Disponível em: http://desenvolvendo-voce.blogspot.com - Acesso em: __-__-_____.
Se você souber informar a "autoria desconhecida" de texto ou citação farei a devida correção.
Sou grato por informar quando extraído qualquer informação desta página. Autorizo utilização dos artigos na íntegra ou parcialmente, desde que seja citada a fonte: http://desenvolvendo-voce.blogspot.com/

0094 - PLANEJAMENTO E REALIZAÇÃO

Dentro do planejamento a realização é facultativa. Dentro das realizações o planejamento é indispensável.
Um dos grandes erros da atualidade é a procrastinação. Ou seja, síndrome do adiamento irresponsável. A procrastinação é uma besta fera que habita no interior das pessoas e pode devorar todo o potencial de realização, mesmo antes de ser percebido pelo individuo. Quem sofre deste mal deixa para ultima hora aquilo que poderia ser realizado com muito mais antecedência, tudo para evitar o dissabor de realizar uma tarefa indesejada, complexa, desagradável.
Por trabalharmos com realizações dentro do programa de coaching é indispensável à fase de planejamento, quando se estabelece de forma mais consciente todas as ações necessárias para desfrutar do bom êxito naquela conquista. O processo cognitivo (conhecimento) faz a ligação entre idéia e realização, se houver problemas nesta fase, certamente toda boa idéia dormirá tranquilamente no mundo da imaginação, jamais ganhando um par de pernas e um fôlego de vida. Quando se planeja é facultativo realizar o projeto a qualquer tempo. Embora entendo que o mero ato de planejar pode ser uma forma de sabotagem, fazendo do idealista, que vive planejando coisas, uma presa cativa do mundo imaginário. Porém para os realizadores, planejar é tão somente uma fase, indispensável e determinada para aquilo que se concretiza. Compare e veja as semelhanças do planejamento com uma gestação.
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0093 - PROPÓSITOS

 
Hoje abordarei um tema que já comentei aqui. Trata-se de propósitos. Já recebi algumas criticas por falar sobre o assunto, mas julgo por demais importante para negligenciar devido alguns comentários que atribuíram ao tema uma conotação religiosa, não justificaria meu silêncio.
O QUE É PROPÓSITOS
A DEFINIÇÃO de PROPÓSITO: é finalidade.
Nada está no mundo por acaso! Tudo tem um propósito, uma finalidade. O maior sábio da terra (Salomão) escreveu: “Há um propósito para todas as coisas debaixo do céu. O criador tem um propósito para todas as coisas”. Inclusive você e eu. Hoje tenho a oportunidade de escrever e compartilhar com vocês minhas idéias e cabe-me descobrir e agarrar esta oportunidade. Há um propósito para cada coisa neste blog, tanto a Cléo como a Beth confirmaram isso em seus depoimentos para mim. Existe propósito de estar aonde você trabalhar, na família que nasceu, ter passado e vivido tudo o que você já conheceu. Para encurtar a conversa, tem propósito para quem sofreu muito e para quem não sofreu nada. Daí eu digo: o verdadeiro mistério da vida está em você descobrir qual o é. Tem pessoas que conseguem, porém outros passam uma existência toda sem sequer pensar nele. Outra maravilhosa descoberta que eu tive foi saber que: “O seu passado não precisa profetizar seu futuro”. Os erros nós ensinam, não podemos abrir mão deles, pois aprender é que nos transforma em pessoas melhores do que ontem. Erros são depuradores de nossos sonhos, idéias, planos e projetos. Quem tem medo de errar morre.
Em toda cidade há um lugar extremamente rico. Sabe qual é?
O cemitério. Lá estão enterrados todos os sonhos, livros, projetos, planos, idéias, invenções, conquistas, achados, descobertas, fortunas e maravilhas mil, que nunca foram colocadas à prova, que nunca foram ousados, que nunca receberam investimentos de lápis e papel, descobertas que nunca foram praticadas pelo simples medo de errar. Entendo e acredito que a apatia, não faz parte do projeto sobre nossas vidas. Incerteza pode retardar a realização do verdadeiro propósito de uma vida.
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0092 - INSUBSTITUÍVEL

Olá amigos...
Hoje vou compartilhar uma mensagem que recebi... Às vezes recebo e-mail do tipo CCo para todos os cadastrados. Mas posso dizer que gostei do conteúdo desse aqui.
Mesmo antes de iniciar meus atendimentos de Coaching já encarava as pessoas como alguém especial, mas a descoberta do programa trouxe um pouco de luz tipo xênon - dizem que esta luz ilumina 3 vezes mais.
Mas vamos à mensagem interessante, boa leitura

“Será mesmo que você é substituível?
Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores.
Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça: "ninguém é insubstituível".
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.
Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada. De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:
- Alguma pergunta?
- Tenho sim. E o Beethoven?
- Como? - O encara o gestor confuso.
- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu o Beethoven?
Silêncio.
Ouvi essa estória esses dias contados por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre isso...
Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que, quando sai um, é só encontrar outro para por no lugar.
Quem substitui Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Martin Luther King, Jr? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pelé? Paul Newman? Albert Einstein? Picasso? Zico?
Todos esses talentos marcaram a História fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, são sim insubstituíveis.
Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia em reparar 'seus gaps'.
Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era instável, Caymmi preguiçoso, Kennedy egocêntrico, Elvis obsessivo... O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.
Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro.
Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.
Se seu gerente / coordenador, ainda está focado em 'melhorar as fraquezas' de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de líder que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo e Gisele Bündchen por ter nariz grande.
E na gestão dele o mundo teria perdido todos esses talentos.
Quando o Zacarias dos Trapalhões faleceu, ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim:
"Estamos todos muitos tristes com a partida de nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo, chamamos... Ninguém... pois nosso Zaca é insubstituível"
Portanto nunca esqueça: Você é um talento único... Com toda certeza ninguém te substituirá!!!!

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0091 - LIÇÕES DO DIA

 

O blog está de cara nova e de bagunça nova também. Como tenho que arriscar e entender dessa linguagem técnica que se chama HTML, vez por outra busco fazer alguns ajustes para ambientar melhor atraindo as visitas que estão surgindo. Todavia tenho realizado "meio entendimento", (algo já bem perto do caos), visto que fiz algumas alterações que foram mais profundas em suas repercussões que eu imaginava. Era para ser uma ação tipo teste que acabou virando uma mudança concreta e antes de instalar o caos generalizado parei.

Lições aprendidas:

Sempre se aprende alguma coisa.
Modificar somente quando eu tiver certeza mesmo qual será o resultado;
Quando achar que tenho certeza, perguntar novamente, agora para alguém mais entendido em HTML que eu;
Faça uma cópia de segurança antes de modificar e generalizar a bagunça;
Bom mesmo é contratar um profissional que entenda e seja experiente.

Conclusão da experiência:
Vale o ditado "só não erra quem não faz". Todo aprendizado tem seu preço, ainda que ocorra algo desastroso é possível descobrir as boas oportunidades para consolidar a lição. Acabo de me lembrar de ter ouvido alguém dizer "faça da queda um passo de dança". Vou ter trabalho para refazer todos os parágrafos das postagens anteriores, mas gostei da mudança. E você?! Mande seus comentários...

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0090 - C-U-I-D-A-D-O-S __ E __ CUI.DA.DOS

 

Recordo-me de um sonho muito curioso onde um bebe elefante, órfão de mãe, requisitaria os cuidados de um tratador até que atingisse a idade para se virar sozinho. Neste momento recordei que por melhor que fosse o tratador ele jamais conseguiria que o elefante se tornasse rei da manada, pois estaria vivendo uma vida fora de seu habitat natural. Por melhor de todas as boas intenções de seu cuidador não seria possível a um ser humano ensinar um elefantinho, ser elefante, agora o animal deverá aprender isso por sua conta e risco, ou seja, sem o exemplo da mãe. Sobre cuidados encontrei num material bem interessante produzido pelo governo brasileiro:

Cuidado significa atenção, precaução, cautela, dedicação, carinho, encargo e responsabilidade. Cuidar é servir, é oferecer ao outro, em forma de serviço, o resultado de seus talentos, preparo e escolhas; é praticar o cuidado. Cuidar é também perceber [o outro como ele é], e como se mostra, seus gestos e falas, sua dor e limitação. Percebendo isso, o cuidador tem condições de prestar o cuidado de forma individualizada, a partir de suas idéias, conhecimentos e criatividade, levando em consideração as particularidades e necessidades da pessoa a ser cuidada. Esse cuidado deve ir além dos cuidados com o corpo físico, pois além do sofrimento físico decorrente de uma doença ou limitação, há que se levar em conta as questões emocionais, a história de vida, os sentimentos e emoções [do outro] a ser cuidada.

(adaptado)

Logo fiz uma comparação com a atuação do Coach e conclui que, podem me fazer de “adestrador”, da mesma forma que as consultorias acabam fazendo ao dar milhares de palpites e nunca verificar se o consultante dispõe daqueles recursos, vontade e habilidades necessárias para praticar tudo o que foi recomendado. Não estou aqui desmerecendo o trabalho da consultoria, tão somente uso pela retórica. Ao ser humano é permitido interagir mais do que é feito pelos adestradores. Dentro da metodologia do coaching é muito recomendado que o cliente realize seus vôos solos o quanto antes. Quero compartilhar com vocês um parágrafo que inseri em minha filosofia de coaching:

Coaching,

Profissional que acompanha o cliente no processo de desenhar seu futuro, de estabelecer metas e trabalhar para alcançá-las respeitando os valores individuais. Em vez de oferecer respostas, o Coach levanta questões a fim de que o cliente encontre as próprias respostas.

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0089 - RECONHECIMENTO DOS AMIGOS

 

Faz alguns anos ouvi uma preleção que trouxe luz ao meu entendimento. O orador, - não loiro, nem europeu ou americano -, relatou o poder contido em uma singela semente, como embrião de uma floresta que dormitava tranquilamente na palma de sua mão. Diante da explanação fiquei contagiado com o potencial natural que as coisas armazenam e acabei acreditando que poderia eu contribuir na mesma intensidade para com outras pessoas. E para isso tenho empregado meu tempo e conhecimento, inclusive neste blog.

No final de uma tarde de terça-feira de 2009, recebi uma ligação telefônica que alimentou ainda mais meu ânimo. Uma pessoa que estava presente em nosso Seminário Caçadores de Sucesso relatou-me o quanto estar naquele evento contribuiu para mudança de visão e de atitudes em sua vida. Fiquei muito grato por todos os elogios e incentivos, mas minha melhor paga foi ela dizer que percebeu durante a exposição. Ela falava sobre o risco que enfrentamos com aqueles que nos apóiam, porém verdadeiramente muitas vezes são nossos adversários e bem no momento que mais precisamos puxão-nos o tapete. Aproveitam da confiança na relação e de nossa fragilidade como verdadeiros traidores.

Mas nem tudo é desgraceira! Também contamos com apoiadores fieis e merecedores do reconhecimento, do alimento de nossa amizade que os levam a manterem-se próximo de nós. Isto é algo indispensável em nossas conquistas, para estes amigos recompensa é gozar e desfrutar de nosso julgamento justo sobre seus empenhos e desempenhos. É muito bom saber quando estamos no caminho certo. Já se perguntou o quanto isso vale? Conhecer o programa de coaching me permitiu descobrir e refletir sobre muitas coisas, porém aplicar a metodologia de coaching tem permitido vivenciar satisfações ainda não conhecidas. Não é só uma arte de fazer as pessoas brilharem, mas principalmente vislumbrar esse brilho ainda em densas trevas de inquietações.

Obrigado dona Eloisa pelo carinho, respeito e seu revigorante depoimento. Também conte comigo!

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0088 - LIÇÕES FEMININAS

Acabo de encontrar um registro de 26 de agosto de 2009, quando fui agraciado com uma oportunidade de ministrar minha segunda palestra no SENAC de Guaratinguetá. Quem conhece o SENAC sabe o quanto esta instituição preza pela qualidade, bom atendimento, resumindo, pela excelência. Ser convidado para estar lá é dupla honra, a primeira pelo convite em si, a segunda trata-se da audiência que é um público bem qualificado. Tanto o primeiro como o segundo encontro (23 e 24 daquele ano) abordei o mesmo assunto, corresponde à postura antes/durante/depois em uma entrevista de emprego e rede de relacionamentos.

Curiosamente no inicio daquela noite me encontrei com alguns colegas que estavam finalizando o curso de Recursos Humanos e deparei com duas situações que se assemelharam por sua impressionante brevidade de tempo e espaço. Trata-se de duas mulheres que se queixavam, em tempo e espaço diferentes, da mesma coisa. Medos e temores de suas situações frente ao mercado de trabalho. Na bem da verdade, já se tratava da terceira queixa feminina, naquele dia, se levado em conta meu encontro deliberado com uma amiga no final do expediente comercial.

Com a primeira eu compartilhei que muitas vezes nosso maior adversário é a pessoa que aparece em nosso documento de identidade e devemos ter cuidado, posto que, nem sempre uma boa oportunidade ocorre semelhantemente a um descuidado. Com a segunda mulher compartilhei sobre o fato de que nos acostumamos com a excelência do aquecimento e calefação de nossa casa, que nos damos ao luxo de sair sem agasalho no gélido inverno exterior, confiando que ao menor tremor de frio se pode retornar ao aconchego do lar, porém, negligencio o risco do choque térmico, e o alerta de nossas mães. Com a terceira e derradeira, para encerrar a noite, compartilhei o fato de que nossos patrões desejam de nós o resultado financeiro e não é por caridade a vaga que ocupamos; que o sexagenário que gera a receita de um milhão nunca perderá seu posto para um garotão, recém-formado, de muitos gastos e pouco lucro só por causa de seu vigor.

Solidariedade gera lucro mesmo, vou explicar. Curioso foi ao realizar uma visita à empresa de um amigo, com intuito de oferecer meu apoio em seu projeto de treinamento, no qual ele está envolvido, todavia ele enfrentava um probleminha de infra-estruturar devido à gripe suína. Como ele não estava avistei-me com seus fieis escudeiros e trocamos algumas figurinhas. Lá pelas tantas, sua extraordinária Assistente sacou uma proposta a queima-roupa, que me balançou nas pernas. Era o meu outro projeto ganhando combustível espacial! Não é à-toa que esta postagem se intitula lições femininas. Aprendi mais que ensinei!

 

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