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quarta-feira, 13 de março de 2013

0171 – CONFLITO DE INTERESSES

 

Quando as pessoas apresentam dificuldade em resolver uma situação, ou tomar uma decisão, ou ainda adotar uma nova atitude relacionada à outra pessoa é bem comum existir um conflito de interesses entre dois valores internos, a saber, ter satisfação com a resposta dada e não enfrentar o desgaste com a insatisfação do outro.

Em matéria de relacionamento é o mesmo que ocorre com pessoas que desejam emagrecer. É o conflito da satisfação do corpo bonito com a satisfação do prazer de comer. Como um milita contra o outro, geralmente optam pelo “mal menor”, a saber, “deixa como está para ver como fica”.

Com o programa de coaching é possível encontrar uma saída honrada e honrosa desse conflito, geralmente de valores bem significativos. Sem a solução desse “dilema” fatalmente a pessoa eleva a totalidade seu risco de frustração, insucesso, manutenção do estado atual de insatisfação. O programa de coaching trata dos valores mediante baixo custo com elevados benefícios para o cliente.

Um forte abraço,

SACRIFÍCIOS SÃO TEMPORÁRIOS… A RECOMPENSA É PARA SEMPRE

by Gerson Sena de Castro
Personal & Professional Coaching

MANTENHA A FÉ & VIVA INTENSAMENTE!

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No caso de não haver indicação da autoria em algum artigo neste blog, poderá utilizar à seguinte referência: CASTRO, Gerson Sena – COACHING. Guaratinguetá: 2012. Disponível em:
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