O dicionário define crença como: “profunda e íntima convicção; certeza;
confiança; aquilo que uma pessoa ou grupo consideram como verdadeiro”, ou seja, é
o que ela acredita que é. Vejo nas sessões de coaching que o maior
trabalho com o coachee (cliente) é convencer que ele é capaz. É romper
as barreiras de seu temor, do medo, é ajudar a ver que pode e que é possível
realizar seu desejo ou plano. De que nunca dependeu tanto dele como somente
depende.
Quero abordar sobre um tema que já falei antes, crenças
limitantes. Por isso o dividi em 5 partes O Coach Tommy Newberry (2007) afirma que a influência mais poderosa sobre o
caráter de uma pessoa é aquilo que acredita sobre si mesmo. Para ele,
regularmente vaticinamos nossas vitórias e derrotas ao dizer, a nós mesmos, o
que será um sucesso ou um fracasso na vida, o que de certa forma acabamos
experimentando disso concretamente. Intencionalmente ou não, todo ser humano tem um
dialogo interno e essa conversa pode ajudar ou atrapalhar, dependendo da ênfase
dada. Nesse dialogo interno nós incentivamos ou desestimulamos
nosso comportamento. Podemos fazer isso para um fim proveitoso ou prejudicial a
nós mesmos.
Faço meu alerta e não estou enredando para o misticismo, estou falando de
neurologia. Nosso cérebro é dotado de muitas capacidades e de um intrincado
sistema de funcionamento, mas para simplificar vamos iniciar dividindo-o em
consciente e subconsciente. A nossa crença está sediada no subconsciente, que
envia comandos ao consciente, dali expressarmos para o mundo exterior. Dessa
forma o que cremos sobre nós determina nossas ações de sucesso e fracasso.
Fica o alerta para pensar o melhor de si, o melhor para si, buscando
silenciar o dialogo derrotista e de fracasso vociferando o dialogo vitorioso e
de sucesso. Por esse motivo eu digo...
MANTENHA A FÉ & VIVA
INTENSAMENTE!
Um forte abraço,
SACRIFÍCIOS SÃO TEMPORÁRIOS… A RECOMPENSA É PARA SEMPRE
by Gerson Sena de Castro
Personal & Professional Coaching
.
desenvolvendo.voce@hotmail.com
: gerson.sena.de.casto
17011900
Fonte: imagens da internet - Matéria publicada na Revista Sinal Verde, ano 4, ed. 48 - nov-2012, p. 62.
No caso de não haver indicação da
autoria em algum artigo neste blog, poderá utilizar à seguinte referência:
CASTRO, Gerson Sena – COACHING. Guaratinguetá: 2012. Disponível em: http://desenvolvendo-voce.blogspot.com - Acesso
em: __-__-_____.
Se você souber informar a "autoria desconhecida" de texto ou
citação farei a devida correção.
Sou grato por informar quando extraído
qualquer informação desta página. Autorizo utilização dos artigos na íntegra ou
parcialmente, desde que seja citada a fonte: http://desenvolvendo-voce.blogspot.com/
Somos os maiores responsáveis pelo nosso próprio desenvolvimento. Competência coexiste com respons(H)abilidade. É O QUE EU MAIS GOSTO DE FAZER, COACHING! Apoiar pessoas em suas conquistas, iniciamos removendo todo entulho das vistas, construindo um binoculo que revela a real satisfação de chegar lá!
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sexta-feira, 30 de novembro de 2012
sexta-feira, 2 de novembro de 2012
0135 - ATENÇÃO COM O PENSAMENTO - O QUE É QUE ESTÁ SE PASSANDO POR ESSA CABEÇA?
Em algumas ocasiões fiquei uns dias sem publicar no blog. Embora estivesse buscando inspiração em coisas relevantes para que gerasse algo útil. Uma das regras da etiqueta blogueira, é manter o ritmo das postagens. Nesta área, falhei um pouco. Por isso eu agradeço e apresento meus respeitos, vou continuar me empenhando em manter a regularidade. Não quero me desculpar simplesmente, mas para quem acompanha quero compartilhar da minha consciência.
Assistindo a um vídeo fui despertado por uma afirmação bem interessante: Nosso corpo reage intensamente ao pensamento, seja ele positivo ou negativo. Precisamos gerenciar o que pensamos, pois é certo que seremos afetados por ele. Quando desejamos mudar o comportamento, atitude, ou experimentar coisas diferentes, precisamos fazê-las diferentemente da forma realizada até agora, se é que almejamos outros resultados. Em suma, precisamos quebrar paradigmas. A quebra de paradigma auxiliará nas melhorias dos resultados e o inicio é a atenção de como conduzimos os nossos pensamentos. Veja bem, pensamentos geram ações e elas as consequências!
A recíproca é verdadeira: Se penso, logo existo, eu existo conforme meus pensamentos assim eu sou, assim eu creio e assim eu faço, assim também eu tenho – ou não. Se quero fazer algo diferente, preciso pensar diferente. Para Einstein: "a síntese da estupidez e fazer a mesma coisa querendo resultado diferente". Parece estranho, mas muitas pessoas estão tentando mudar a história de sua vida praticando e repetindo coisas das quais não gostam. O circulo vicioso está tão forte que sair dele é adentrar a zona do desconhecido e isso pode ser gerador de medo. A tarefa não é difícil, mas exige dedicação no enfrentamento.
As imagens e todas as informações se transformam em impulsos químicos ou elétricos no cérebro. Como músculos, milhares de conexões neurológicas se fortalecem ao serem utilizadas ou enfraquecem pelo não uso. O cérebro não separa o pensamento em bom ou mal, basta à informação chegar para ele analisar e disparar comandos. Durante um filme de terror, o espectador fica rígido e pronto para agir, mesmo se tratando de um filme, mas para o cérebro é informação que alerta o risco. Já utilizei o programa de coaching para auxiliar tanto na mudança de pensamentos quanto alterar crenças a respeito de fatos e coisas que já não agradavam mais. Sucesso e queres andam juntos. Como todos sabem, sucesso não é acidente.
Um forte abraço,
SACRIFÍCIOS SÃO TEMPORÁRIOS… A RECOMPENSA É PARA SEMPRE
by Gerson Sena de Castro
Personal & Professional Coaching
.
desenvolvendo.voce@hotmail.com
: gerson.sena.de.casto
16,011900
Matéria publicada originalmente na Revista Sinal Verde, ano 4, ed. 49, de dez.-2012
Fonte: imagens da internet
No caso de não haver indicação da autoria em algum artigo neste blog, poderá utilizar à seguinte referência: CASTRO, Gerson Sena – COACHING. Guaratinguetá: 2012. Disponível em: http://desenvolvendo-voce.blogspot.com - Acesso em: __-__-_____.
Se você souber informar a "autoria desconhecida" de texto ou citação farei a devida correção.
Sou grato por informar quando extraído qualquer informação desta página. Autorizo utilização dos artigos na íntegra ou parcialmente, desde que seja citada a fonte: http://desenvolvendo-voce.blogspot.com/
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