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sexta-feira, 29 de março de 2013

0178 - OS RESULTADOS

 

Como Coach avalio o sucesso devido aos magníficos resultados dos clientes obtiveram no objetivo de seus programas, seja na vida pessoal ou profissional, inclusive com os reflexos significativos em outras áreas. É extraordinário! Veja bem:

Uma cliente graduanda em contábeis escolheu trabalhar o medo de falar em público focando na sustentação oral de sua monografia perante uma banca, ao finalizar o programa descobriu a oportunidade de converter seu TCC em plano de negócio com palestras e seminários de atualização para os profissionais da área.
Um cliente do setor alimentício, orientado, serviu-se do programa para migrar da gestão de um negócio de família para seu chamado vocacional religioso de forma segura e sem aqueles indesejáveis conflitos. Agora seu ministério não é uma ameaça.
Uma jovem professora na busca de superar o habito do diálogo interno que limitava sua comunicação interpessoal, obteve o extraordinário resultado ao restabelecer a efetiva comunicação familiar que influenciou a todos. Tal beneficio permitiu-a desfrutar do último semestre de vida de um de seus genitores, vitima fatal num acidente. Incluindo em seu relato um novo relacionamento amoroso em superação ao frustrante abalo na auto-estima que o envolvimento anterior deixou. Imagine só como ficou de noiva.
Um cliente utilizou do programa para estabelecer organização em suas finanças. Inesperadamente acabou por obter resultados magníficos em sua própria relação familiar. Muito motivado e satisfeito iniciou novo programa para planejar sua carreira e um empreendimento comercial próprio quebrando a crença das impossibilidade acabou seguro para antecipar 4 anos seus planos.
Um cliente com 15 anos de aposentadoria e 4 meses de viuvez iniciou o programa motivado pelo desafio de encontrar propósito para os próximos 10 anos. Tempo que imaginava ainda viver. Com o direcionamento que procurava obteve elementos para: estabelecer limites dentro das relações familiares; aplicou isso nas relações sociais, que promoviam desgastes e insatisfação. Sobrou espaço para contrair novas núpcias. Está(mos) feliz(es) da(s) vida(s)!
Um forte abraço,
SACRIFÍCIOS SÃO TEMPORÁRIOS… A RECOMPENSA É PARA SEMPRE
by Gerson Sena de Castro
Personal & Professional Coaching
MANTENHA A FÉ & VIVA INTENSAMENTE!
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No caso de não haver indicação da autoria em algum artigo neste blog, poderá utilizar à seguinte referência: CASTRO, Gerson Sena – COACHING. Guaratinguetá: 2012. Disponível em:
http://desenvolvendo-voce.blogspot.com - Acesso em: __-__-_____.
Se você souber informar a "autoria desconhecida" de texto ou citação farei a devida correção.
Sou grato por informar quando extraído qualquer informação desta página. Autorizo utilização dos artigos na íntegra ou parcialmente, desde que seja citada a fonte:
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quarta-feira, 27 de março de 2013

0177 – PERSISTÊNCIA & VITÓRIA

 

Há uma grande responsabilidade para aqueles que se dedicam às palestras e preleções sejam elas motivacionais ou em congregações religiosas.

Vejo que muitos dos ouvintes vão aos auditórios buscando uma palavra que os alimente: a vida, a semana, ou uma decisão que necessitam tomar. Por isso os mensageiros necessitam estar preparados para cumprirem com denodo sua tarefa. Assim como o soldado se prepara durante o período de paz para que nos dias de guerra possa utilizar todo seu conhecimento; também o bombeiro se especializa em fogo não no incêndio, mas fazendo pequenos incêndios e treinando na fumaça para assim realizar da melhor forma seu trabalho. Um palestrante tem que se treinar para motivar sua plateia a captar sua mensagem, e levá-la para casa, e utilizá-la durante a semana.

Não importa o quanto tenha que se treinar, ainda que tenha que palestrar para árvores, cadeiras vazias, ou para um espelho nunca deve desistir de buscar a excelência, ainda, pode se inspirar nos médicos que têm seu primeiro campo de prova em um cadáver e só depois se habilita para um centro cirúrgico com um paciente vivo.

Cada pessoa possui uma limitação a ser vencida. Veja o exemplo de um dos maiores oradores da Grécia antiga, Demóstenes (384 a.C. - 322 a.C.). Ainda muito jovem, assistiu um discurso de Calístrato, que mudara um veredicto que já se demonstrava selado. Impressionado pelo poder das palavras se dedicou a superar sua barreira particular, a gagueira. Com muito treinamento que demandou enorme esforço, Demóstenes venceu a gagueira e se tornou o maior orador da Grécia. Registrando seu nome na historia e servindo de modelo de inspiração e superação a mais de 2.360 anos depois.

Pode-se encarar uma barreira como obstáculo ou como trampolim, como impedimento ou como minarete para observação do horizonte. O nível de suas forças influenciará em muito, todavia é possível vencer, basta saber como!

Um forte abraço,

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segunda-feira, 25 de março de 2013

0176 – GRATA SATISFAÇÃO

 

Do primeiro dia do ano carregarei uma grande lição. Trata-se de como o apoio, incentivo e feedback é importante. Do inicio...! Estou mantendo este blog desde março de 2009 para compartilhar parte do meu ponto de vista. Com auxilio da Divina Graça, chegamos a 176 postagens, sem seguidores cadastrados, mas muitas visitas. Todavia, eu pouco soube da verdadeira contribuição destes textos, a não ser um ou outro e-mail recebido. Mas numa segunda-feira, encontrei o Luiz Claudio que compartilhou do quanto foi instigado por algumas postagens. – Inclusive descobri da dificuldade em se comentar as postagens, comprometo-me em corrigir isso –.

Concluindo. Iniciei o dia sendo motivado a seguir com este projeto e com ele quero motivar outros que por certo virão e muito e breve teremos o florescimento deste trabalho em outras mídias. Obrigado pela palavra amiga. Quero encerrar citando o sábio rei Salomão que escreveu certa feita: “Como maçãs de ouro em salva de prata, assim é a [boa] palavra dita a seu tempo” (Prov. 25.11).

Obrigado Luiz, e os 5.546 visitantes que passaram por aqui.

Um forte abraço,

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sexta-feira, 22 de março de 2013

0175 – CERTO OU ERRADO?

 

Dada a largada para mais um ano de realizações e vitórias! A galera se agita, mas o pipocar dos fogos ainda se faz sentir no ar, esse é um clássico imperdível para aqueles que esperam concretizar os sonhos a muito projetados.

Quem não escolher decide permitir que outros definam por ele. É um preço alto a se pagar, pois posso não gostar do que foi escolhido, mas eu quem pagarei a conta no final. Tem gente que procura aprovação alheia, tem gente que procura plateia, tem gente que almeja ficar “bem na fita” com alguém ou com todos, tem gente que quer ser aplaudida mas não quer correr o risco de ser vaiada. Se você costuma perguntar se está certo ou errado, isso ou aquilo outro, recomendo modificar a pergunta: Eu quero ou não quero isso? O que eu realmente quero com a atual atitude que tenho?

Perguntas de Coaching: O que preciso fazer é: como posso melhorar meu desempenho, para obter aquilo que desejo?

Geralmente o custo da derrota é mais caro que o do sucesso. Quando a fatura chegar o tombo é feio!

Um forte abraço,

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quarta-feira, 20 de março de 2013

0174 – PRIMEIRO GRANDE DIA

 

Estou reorganizando as postagens do outro blog. Fazendo uma edição nova nos registros anteriores. Acabo de recordar que na virada de 2009 para 2010 fiquei em casa debaixo de um clima de pouca festa. Minha esposa com um forte mal estar, que acabou com a festa dela. Mesmo assim aproveitei para registrar a virada com os amigos do blog, embora todos estivessem em festas, eu estava fazendo a minha em particular. Tenho me esmerado em escrever esses registros, isso tem um propósito bem definido.

Revisar o material exige disciplina e dedicação. Mas em coaching é assim, o sucesso está na perseverança.

De fato estamos ainda nos primeiros dias deste! Aleluia...! Ainda dá tempo para definir marcos e propósitos para 2013. Tenha hoje como o primeiro grande dia do resto de sua vida. Planeje e terá um ano de muitas realizações. Obrigado, sucesso e muitas vitórias o ano todo...!

Um forte abraço,

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segunda-feira, 18 de março de 2013

0173 – GRANDE DIA

 

Só tenho a agradecer! Os comentários no blog, os e-mails (embora poucos) todavia, estimulantes. Fazer este blog é compartilhar parte do meu sonho de escrever, auxiliar pessoas em seus projetos de desenvolvimento e de conquistas de novos objetivos. As pessoas que desejam realizar seus sonhos têm encontrado na metodologia de coaching uma ferramenta de apoio incrível. Sou grato aos meus clientes por permitir-me apoiá-los em seus sonhos de vitória!
Meus projetos em relação ao blog são fenomenais. Estou preparando uma serie de postagens com depoimentos. Já está quase na hora … Louvo a Deus pela vida, saúde, e todo o conhecimento, os quais tenho procurado converter em sabedoria. Louvo a Deus por um ano bom. Obrigado aos amigos e aos seguidores desse blog. Gostaria que o feedback fosse mais específicos, mas já estamos com um número de acessos maior que 5.500 agora em março de 2013. Eis minha contribuição.
Um forte abraço,
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sexta-feira, 15 de março de 2013

0172 – CONTAGEM REGRESSIVA

 

As 23 horas, 59 minutos e 50 segundos as pessoas iniciam a contagem regressiva do novo ano. Muitos ficam acordados só para não perder a “hora da virada”. O mesmo não se repete o ano todo. Destaco que alguns não chegarão a ver o próximo ano, pois vão perder suas vidas por causa de um drink, velocidade, depressão, euforia, desatino, inconsequência, erro médico, doença, corrupção em boate. Mas de fato jazerão mortos e enterrados. Por outro lado outros chegarão a usar o novo calendário só para riscar os números e nunca para viver cada arvorecer como uma oportunidade impar, pois também estarão mortos, por dentro.

A meu ver a pior morte é a dos moribundos riscadores de folhinha, pois podem, mas não fazem nada. Não precisa ser assim, você pode mudar esse quadro, por isso escrevo esse blog. Já passamos 11 semanas do ano e ainda nos restam outras 42 semanas, com 291 dias, ou 6984 horas. A vida é um privilégio que não se faz em laboratório.

Vai uma dica de Coach: crie 41 objetivos para o restante do ano. Pegue um calendário e circule com uma caneta as datas que deseja ver cada objetivo sendo realizado, com intervalos de mais ou menos 7 dias entre eles. Todo inicio de semana pergunte o que precisa fazer para que os objetivos restantes se realizem. Verifique que tipo de semente deve ser semeado para que frutifique nas datas demarcadas. Registre as conquistas e revise tudo em dezembro e verifique qual seu saldo entre vitórias e fracassos. Posso afirmar sem medo de errar, seu saldo será positivo.

Um forte abraço,

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quarta-feira, 13 de março de 2013

0171 – CONFLITO DE INTERESSES

 

Quando as pessoas apresentam dificuldade em resolver uma situação, ou tomar uma decisão, ou ainda adotar uma nova atitude relacionada à outra pessoa é bem comum existir um conflito de interesses entre dois valores internos, a saber, ter satisfação com a resposta dada e não enfrentar o desgaste com a insatisfação do outro.

Em matéria de relacionamento é o mesmo que ocorre com pessoas que desejam emagrecer. É o conflito da satisfação do corpo bonito com a satisfação do prazer de comer. Como um milita contra o outro, geralmente optam pelo “mal menor”, a saber, “deixa como está para ver como fica”.

Com o programa de coaching é possível encontrar uma saída honrada e honrosa desse conflito, geralmente de valores bem significativos. Sem a solução desse “dilema” fatalmente a pessoa eleva a totalidade seu risco de frustração, insucesso, manutenção do estado atual de insatisfação. O programa de coaching trata dos valores mediante baixo custo com elevados benefícios para o cliente.

Um forte abraço,

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segunda-feira, 11 de março de 2013

0170 – FÉ OU ESPERANÇA

 

Com é sua visão das coisas? Saiba que a forma como encara o problema afeta todo o sistema de solução do mesmo. É natural que a mente de toda pessoa procure uma resposta imediata diante de uma situação problema e muitas vezes não treinamos nossa mente para ter uma ação favorável, mas tão somente uma reação, o que nos trona mais reativo do que proativo.

O Supremo criador dotou nosso cérebro de uma incrível capacidade de processamento de dados e desde muito cedo quer transformemos nossa forma de ver as coisas. Ele tem estratégias para nos renovar a visão e motivacional tanto para o dia quanto para a noite, seja olhando as estrelas seja olhando areia.

O grande pregador e escritor dos Evangelhos, São Paulo apóstolos, recomendou que não andássemos somente olhando as circunstancias, mas que tivéssemos fé. Podemos afirmar que a fé, é! Um de seus ingredientes é a esperança, mas só esperança não significa fé. Quem tem fé tem certeza, e a tem no tempo presente das coisas futuras, mas quem só tem esperança só terá certeza no futuro e não no presente, já que o futuro não chegou. Elas andam juntas fé gera ação, a esperança gera expectativas. A fé sem ação é morta, a esperança prolongada faz secar os ossos. Treine sua fé que sua esperança será fortalecida. Treinar somente a esperança sua fé ficará atrofiada.

E você o que tem trabalhado, fé ou esperança? Como coaching tenho auxiliado meus clientes a trabalhar suas ações de fé e esperança como sementes vitaminadas para seus projetos, sonhos e realizações. Grandes cientistas, até ateus, já estão estudando o efeito da fé no cérebro do homem. Extraordinárias a descobertas revelam os benefícios na longevidade, com qualidade, na inteligência, saúde e enfermidades, e indispensavelmente, para os últimos momentos.

Um forte abraço,

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sexta-feira, 8 de março de 2013

0169 – QUEM LUCRA COM AS SUAS EMOÇÕES !

 

Existe pessoas, que a exemplo das empresas, aproveitam ritmo de fim de ano para avaliar lucros e prejuízos do exercício. Quando o ano chega logo engata a marcha certa e segue um novo programa. Para alguns é uma tarefa dura. No livro de BRADBERRY e GREAVES (2007) “Desenvolva sua inteligência emocional” encontramos um relato de como o impacto em nosso emocional pode afetar nosso trabalho. Eles falam que alguns engenheiros responsáveis em reparar a vedação no tanque de combustível do ônibus espacial Challenger falaram reiteradamente sobre o risco de uma decolagem com temperatura abaixo de 12ºC., mas como forma ignorados friamente, restou uma grande sensação de derrota, por isso deixaram de insistir contra o lançamento, a ser promovido pelos diretores da agência. E deu no que deu, o ônibus explodiu(!) ceifando sete vidas e "zilhões de zilhões" de  dólares dos contribuintes.

Estima-se que as pessoas experimentam 27 emoções a cada hora. Se ficar acordado 17 horas por dia, tem-se 460 entre o despertar até a hora de dormir. São 3 mil reações emocionais por semana e mais de 150 mil a cada ano. Durante toda a vida 2 milhões dessas emoções serão no trabalho, ou por causa dele.

Essa singela contabilidade é só para compreendermos o quanto nosso sucesso profissional pode ser afetado pelo estado emocional. Já que o emocional afeta diretamente o nível de pensamento e crença sobre si mesmo, que reflete na motivação, e esta nas ações e resultados, dai fechando o circulo do pensamento pela interpretação e sentimentos. Nunca é demasiado cuidarmos dessa significativa área de nossas vidas. Há muita coisa para se falar de inteligência emocional, mas a principal é: você não pode fazer nada para se tornar um gênio da inteligência, mas pode treinar suas emoções para elevar sua inteligência emocional. Conheça-te a ti mesmo!

Um forte abraço,

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Fonte: BRADBERRY, Travis e GREAVES, Jean – Desenvolva sua inteligência emocional, Sextante, 2007. Imagens da internet
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quarta-feira, 6 de março de 2013

0168 – E O COACHING É AUTO-AJUDA?

 

Na verdade Coaching pode ser considerado mais que auto-ajuda. Enquanto a auto-ajuda eu estabeleço uma relação solitária em que motivo a mim mesmo mediante apoio de uma literatura, grupo ou técnica, com o programa de coaching se estabelece uma parceria entre o participante (coachee) e o Coach. O Coachee vai debater francamente seus planos, motivações, ações e práticas no atingimento dos propósitos com seu Coach, com o fim específico de obter os resultados esperados.

O movimento da auto-ajuda proclama que você tem em seu interior todos os recursos de que precisa para obter sucesso, o que de tudo não está errado, mas isso não é absoluto como se afirma. Muitas vezes esses recursos pessoais necessários ainda não estão internalizados, necessitam ser adquiridos, ou aperfeiçoados, ou despertados, e a corrente não diz o “como”.

Tenho observado que parte do problema nos livros de auto-ajuda é afirmarem que você tem poderes mentais para modificar sua realidade. Isso direciona a pessoa para o egocentrismo e até mesmo a soberba social. Induzir a arrogância e autossuficiência entorpece a visão em plena estrada. Podemos nos desenvolver, crescer, esforçando-nos na busca do desenvolvimento pessoal, com disciplina, dedicação, empenho, domínio próprio, até mesmo utilizando técnicas, mas sem perder de vista que somos seres limitados e com atos imperfeitos.

O programa de coaching visa apoiar a pessoa neste crescimento mediante perguntas eficazes que apuram respostas especificas. Expondo os verdadeiros fundamentos e motivações internas. Ao utilizar uma metodologia em seu conjunto de ferramentas e técnicas, já testadas, conduzidas por um profissional habilitado, é notório a melhora do próprio desempenho e até fazer o mesmo de outras pessoas do convívio próximo.

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segunda-feira, 4 de março de 2013

0167 – CARREIRA NOS TEMPOS MODERNO

 

Na edição 2138 da revista Veja (11/novembro/2009) encontrei o depoimento de alguns colegas advogados relatando as oportunidades nas carreiras jurídicas. Recordei-me que no inicio da Republica os advogados eram cooptados aos cargos políticos ou outras funções administrativas e poucos enveredavam para lida judicial. VEJA revela também os números de outras carreiras, bom como as variantes dessas profissões. Em suma, para nova geração de profissionais não basta mais assoviar, dançar e chupar cana, eles também têm que compor, cenógrafar, dirigir, vender os ingressos e limpar o teatro ao final do espetáculo, ou seja, ser mais completo. Só não precisará aplaudir, mas terá que lidar muito bem com a ausência ou excesso de aplausos, sem comprometer a próxima apresentação, ou seja, inteligência emocional.

Os depoimentos de meus colegas de sucesso acabaram por revelar uma gama de variantes na carreira e fica o alerta de que os mais incautos podem prevaricar, perdendo oportunidade de receber honorários polpudos. Entendo que é mais do que bons honorários, o profissional ou perde o bonde da história, ou perder as oportunidades de realizações. Para alguns um salário de R$ 210 mil/ano, assusta, para outros atrai.

Em se tratando de carreira, muitas mulheres estão buscando apoio do programa de coaching, pois querem se preparar melhor para os desafios que se anunciam, já que nos planos de carreira liderança é item obrigatório. O mercado cobra da mulher o mesmo ritmo de um homem, mas elas têm outras duas jornadas para dar conta, mãe e mulher –ai entra relacionamentos. Nem sempre há harmonia no trio. Nestes casos o programa se concentra sobre gerenciamento do medo, e com a estratégia apropriada minimizar os sabotadores, os conflitos entre outros. Qual é seu caso? O COACH responde!

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Fonte: Veja, ed. 2138, Ed. Abril. Imagens da internet
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sexta-feira, 1 de março de 2013

0166 – SUCESSO NO VALE DE OSSOS SECOS

 

Aprender a lidar com o sucesso é uma tarefa exigente. Tenho me dedicado a esta matéria faz algum tempo, mas não havia me dado conta disso até o dia de hoje. Estive conversando com meu colega, sócio e amigo Manasses Faria sobre nossos projetos na área de seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, iniciado em 2010, e muitos são os desafios que ainda se avizinham. Por outro lado quando se lê sobre o faturamento de algumas empresas, vemos que os desafios são galácticos, mas mesmo assim atingíveis.

Entendo que uma das fases do sucesso é saber lidar com a falta dele, mantendo-se firme, positivo, crédulo e motivado. Um bom Visionário, diante de um vale de ossos secos contemplando um exercito, que podem perfeitamente ser de clientes. Um pessoa simplista jamais consegue projetar a visão além de alguns metros. O programa de coaching estimula a escolha das atitudes certas, adoção das posturas e comportamentos assertivos e proativos, quem vivencia se beneficias da abreviação do sucesso de forma consciente e deliberada. Entendo que vale o desafio! E como é isso para você...?!

Um forte abraço,

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No caso de não haver indicação da autoria em algum artigo neste blog, poderá utilizar à seguinte referência: CASTRO, Gerson Sena – COACHING. Guaratinguetá: 2012. Disponível em:
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