035 - SE NUNCA SERVIR PARA MIM, A QUEM SERVIRIA...

Quando ouvi falar de coaching pela primeira vez fiquei eletrizado. Era uma aula na faculdade de Federal de Medicina de São Paulo – UNIFESP – onde servia como motorista de uma das brilhantes alunas do corso de Medicina Comportamental. Senti uma profusão de sentimentos brotarem, tantos, que se confundiam dentro de mim, entre descoberta, identificação de necessidade, respostas as minhas indagações. Mas uma coisa marcou esse momento: agora poderia realizar meus sonhos e ter satisfação, uma satisfação real, efetiva e duradoura.
Mal refeito da descoberta, uma amiga desferiu uma frase a queima roupa, “isso pode servir não só para você, se servir, mas para você levar e servir outros com essa metodologia”. Quase não consegui dormir do tanto que desejava saber mais...
Fui recomendado para falar uma pessoa apaixonante, senhora Salete, (que em breve publicará seu livro sobre coaching em coautoria com o prof. J.R.). Suas lições foram como brisa em terra seca. Embora desejasse uma enxurrada de informações, dona Salete soube despertar na medida certa minha curiosidade e ministrar o volume necessário de informações, não obstante encerrarmos essa iniciação as 4:30 da manhã de domingo.
Hoje vivencio a aplicação deste extraordinário programa não somente em sessões excitantes com pessoas desejosas em vencer, crescer, conquistar, expandir, mas também com auto-aplicação que tem proporcionado resultados quase inimagináveis num passado recente.
Por conta do coaching descobri sobre proatividade, assertividade, avaliação efetiva de resultados, eficácia e eficiência, entre outras coisas evidentemente.
Em breve postarei sobre alguns episódios que significativamente atribuo a eficácia deste programa.
Se nunca servir em mim, por que serviria aos outros?
Pense nisso: Para vencer é preciso ter fé...!
Um forte abraço,

MANTENHA A FÉ & VIVA INTENSAMENTE!

by Gerson Sena de Castro                                                                                                              Personal & Professional Coaching
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No caso de não haver indicação da autoria em algum artigo neste blog, poderá utilizar à seguinte referência: CASTRO, Gerson Sena – COACHING. Guaratinguetá: 2011. Disponível em: http://desenvolvendo-voce.blogspot.com/ - Acesso em: __-__-_____.
Se você souber informar a "autoria desconhecida" de texto ou citação farei a devida correção.
Sou grato por informar quando extraído qualquer informação desta página. Autorizo utilização dos artigos na íntegra ou parcialmente, desde que seja citada a fonte: http://desenvolvendo-voce.blogspot.com/

034 - ACHO QUE PAPAI TINHA RAZÃO!

Max Gehringer, um colunista da revista Época respondeu a pergunta de um leitor (24-06-09) que questionava o fato da esposa ter um super currículo e ainda está ocupando um cargo intermediário com um salário baixo. A resposta impressionou muito.
Primeiro ele ajudou o leitor a mudar o foco levando para outro lado, ou seja, a dona do super currículo estava ocupando a vaga de alguém com estudo básico. Depois se ela ainda estava trabalhando naquele lugar, bem certo que não conseguiu algo melhor e isso se dá pelo fato de que cada dia mais pessoas com títulos e muito qualificadas estão com dificuldade de ocuparem boas vagas no mercado. Nesta hora Max saca um exemplo fantástico: “profissionais com qualificação para serem pilotos de Fórmula 1 estão dispostos a trabalhar como mecânico da equipe”. Ele continua, "muitos pensam em colocar o pé na escada do organograma e depois ir subindo", só não deparam com o problema, "a escada é uma só" e a concorrência é grande – e diga-se de passagem, cada dia mais!.
Quando eu era pequeno, ainda na antiga terceira série primária, meu pai dizia que até para trabalhar como lixeiro já estavam exigindo a quarta série completa. Quando entrei no bom ginásio, papai me relatou como estava difícil arrumar um emprego razoável, pois para ser varredor de rua, guias e sarjetas seria necessário ter o ginasial. Um pouco antes de terminar a velha oitava série meu pai já estava mais convencido que para trabalhar em um banco seria necessário ter o colegial.
Acredito que papai se surpreendeu quando disse que faria vestibular, mas quando falei que era para direito ele ficou chocado.
Quando disse ao meu pai que poderíamos realizar nossos sonhos ele perguntou quantos MBA’s seria necessário. No meu caso assessoria de Coaching.
Papai deu muita sorte de ter vivido na época de que a prática, o bom comportamento e um chefe legal lhe garantiam o emprego. Sem contar com a farra previdenciária, cuja aposentadoria era possível aos 50 anos de idade, mesmo que o empregado tivesse muito vigor e larga experiência profissional, se pendurava as chuteiras.
Muitos dos colegas de papai que aprenderam a martelar o dedo por anos a fio ficaram irados, confusos e perdidos quando um jovenzinho apresentou o martelo pneumático. Outros se demitiram, esconjurando o (ex)patrão quando introduziram o computador na linha de produção.
Tenho amigos de uma capacidade laborativa extraordinária que já participaram de um processo seletivo que conduzi em 2007, mas foram eliminados pelo simples fato de não saberem ligar um computador.
Quem sabe deve aprender ainda mais. Quem não sabe, deve aprender tudo! Chega de desculpas, descrença, de criar limites, desvios, de adiar as coisas... Como é bom acreditar em si mesmo! Todos têm o direito de sonhar. Mas só há um alguém que pode mudar sua vida: você mesmo. Renove-se... Inove-se...
Hoje é o dia do resto de sua vida, o que vai fazer dele é responsabilidade sua.
Pense nisso: Para vencer é preciso ter fé...!
Um forte abraço,

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Fonte: Luci Gonçalves
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033 – HISTÓRICO COM TODAS AS PUBLICAÇÕES

A finalidade do diálogo do COACHING PESSOAL – LIFE COACHING consiste em "abrir um novo caminho" para que o participante passe da inércia para o estado desejado. Para isso é necessário levar em consideração as forças de  [I.] PROPULSÃO & RESISTÊNCIA sem ignorar nosso propósito na vida. Assim como todas as pessoas possuem [II.] CRENÇA DO ELEFANTE precisamos romper limitações para atingir o [III.] RESULTADO  que geram satisfação. Sou testemunha dessa máxima, por isso registro o DEPOIMENTO PESSOAL, onde encarei e distingui entre ¿ PROBLEMA ? ou ¿ DESAFIO ? =>¿ PERIGO ? ou ¿ OPORTUNIDADE ?
Essas descobertas podem revelar um gatilho para a sua emancipação, entendendo que há quando compreendemos A DIFERENÇA ENTRE : ser SONHADOR e ter SONHOS, entre barreira e limites ao longo da jornada. Como superar? VOCÊ É QUEM SABE! Isso vai desde o cumprimento de sua missão até aprendemos a importância  SUCESSO É PLANEJAR. Compare a diferença entre desastre e sucesso conhecendo os PENSAMENTOS: COM HENRY FORD para descobrir o que efetivamente depende de mim, no atingimento das metas desejadas.
E se alguém perguntar: COMO VAI SEU CHA? - Obviamente falando de Conhecimento Habilidades e Atitudes, entre seus atributos, só despertará elogios. Sempre deparamos com desafios diante de CRISE E OPORTUNIDADE...?! Ao certo não seria para abater, pois mesmo diante situações aparentemente difíceis podemos experimentar crescimento. Mas só será possível para àqueles que respondem observando com uma espécie de comportamento de COMPROMETIDO E ENVOLVIDO.
A corrida pela vida faz separação  DO GÊNIO À FATALIDADE. Mas observando a águia aprendemos lições diante da SABEDORIA ANIMAL. Mas é possível identificar conhecimento, na milenar arte chinesa com no antigos Kanji SABEDORIA e para evitar julgar o pasto do vizinho mais verde que o seu e entender: EM QUE FILA VOCÊ FICA?
Com o programa de Coaching extraí boas lições em A CRISE E O CACHORRO QUENTE, buscando o DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS, aproveitando, emocionalmente de toda ASSERTIVIDADE em relação ao PROPÓSITO DE VIDA. O que só se torna possível quando cada indivíduo aceita o desafio: CONHEÇA-TE A TI MESMO!
Para aqueles que indagam, COMO OBTER O MÁXIMO DE UMA VIDA PLENA? Logo identifica muito do, POR QUE NOS SABOTAMOS? Posto que a sabedoria adquirida favorece tanto no discernimento das INFORMAÇÕES EQUIVOCADAS, quanto na identificação de OBJETIVO. E AGORA...! COMO FAZER?
A vida não admite falhas repetidas, por isso CARPE DIEM. Mas busque sempre a lucidez ao identificar, QUAL O SEU PONTO DE VISTA? Nossas ações devem direcionar para os RESULTADOS ESPERADOS. Procurei dar alguns esclarecimentos DESCREVENDO O MODELO PPC dentro de programa de coaching, porque muito dessa metodologia na verdade é O SONHO DE QUEBRAR PARADIGMAS pessoais, visto que nunca podemos ignorar o maior de todos os bens a LIBERDADE HUMANA, para distinguir entre ATIVISMO, EFICÁCIA E EFICIÊNCIA.
Pense nisso: Para vencer é preciso ter fé...!
Um forte abraço,

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032 – ATIVISMO, EFICÁCIA OU EFICIÊNCIA

É incrivelmente fácil ser pego pela ilusão do ativismo pejorativo, com a atividade em uma vida vazia que não visa a transformação efetiva. É bem possível uma pessoa trabalhar cada vez mais para subir na escada do sucesso, só para descobrir que a escada estava encostada na parede errada. É mais possível ainda viver ocupado - muito ocupado - sem ser nada eficaz.
Batalhar para aumentar a renda e conseguir reconhecimento pelo empenho e desempenho, dedicar-se para melhorar a capacidade profissional pode estar presente em muitas realizações. Mas empregar todo o tempo disponível em coisas e conquistas vazias serve apenas para descobrir que na ânsia de atingir a meta esta o cegou para as coisas que realmente lhe importam e que tudo fora deixado pelo caminho. Para evitar esta armadilha sabotadora é preciso ter foco e ação vigorosa sobre a meta realmente pretendida, posto que é possível que algumas metas podem não ser aquelas que, verdadeiramente, se pretendia.
Em “Os 7 Habito De Pessoas Altamente Eficazes”, Stephen Covey afirma:

Como nossa vida muda quando realmente sabemos o que, lá no fundo, é mais importante para nós, e mantemos isso fresco na mente, conseguindo fazer e ser diariamente aquilo que realmente importa. Se a escada não estiver encostada na parede certa, cada passo dado só nos levará mais depressa para o lugar errado. Podemos viver correndo, ser até muito eficientes, mas só seremos verdadeiramente eficazes, quando tivermos o objetivo na mente.

Vá ao supermercado com uma lista do que não deseja comprar. Quanto tempo gastara percorrendo corredores mais corredores entre gôndolas de produtos? Vá ao terminal rodoviário de uma grande metrópole e solicite uma passagem para qualquer lugar. Faça isso no aeroporto de Nova Iorque. O que aconteceria?!
As ferramentas do Coaching contribui incrivelmente para definições. A pessoa que deseja vencer se submete a procedimentos que a levam rumo suas metas, mas se elas não existirem, aonde chegaria?
Pense nisso: Para vencer é preciso ter fé...!
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031 - LIBERDADE HUMANA

A liberdade é um dos mais valiosos direitos da pessoa humana. O hamster pode viver “tranquilo” em sua gaiola de 2 ou 3 andares, com sua bela roda giratória. Proteção, comida e água fresca lhe garantem uma vida segura, aparentemente dinâmica, vivendo dentro de um tipo de “academia particular”. Mas, o que uma pesquisa de opinião pública registraria neste caso? Satisfação efetiva ou ativismo ?!

MUNDO EM 4 PASSOS

Numa palestra um ex-prisioneiro de guerra relata que vivera por anos em um calabouço fétido, de apenas 4 passos. Quando foi posto em liberdade, andou 4 passos, na porta, olhou para trás e sentiu receio de deixar a segurança de sua cela. Estava acostumado aquilo e temia avançar para um novo mundo. Lidar com a liberdade era um desafio desconhecido que o obrigaria a romper com sua zona de conforto, ainda que estreita e cruel. Agora à porta de sua masmorra sentiu forte atração em voltar para dentro. Mas decidiu que correria a partir do quinto passo. Em sua mente corria como uma gazela rumo às novas aventuras, mas na realidade cambaleava retorcidamente, devido atrofia muscular adquirida no confinamento.

No preâmbulo da DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOS DIREITOS HUMANOS (DUDH) lemos: Que são direitos iguais, inalienáveis e fundamental o da liberdade, ainda que de palavra, de crença e a liberdade de viverem a salvo do temor e da necessidade. Ela foi proclamada como a mais alta aspiração do homem comum (...). No Artigo 2º da DUDH diz que esse direito é inerente à toda pessoa, sem distinção de qualquer espécie, ou qualquer outra condição.

Há registro de um recruta que se alistara novamente depois de cumprir o serviço militar, por não suportar viver sem receber ordens e fora de um sistema com regras e delimitações estreitas. Para Victor Frankl, prisioneiro nazista do campo de Auschwitz, descobriu que a “última das liberdades humanas” seus carrascos não podiam retirar, ele era livre para decidir sobre seus sentimentos. Seus algozes podiam controlar completamente a situação e o ambiente externo, conseguiriam fazer o que quisessem com seu corpo, mas somente Frankl teria o poder de decidir, dentro de si, como aquilo iria afetá-lo.

Nos artigo 18 e 19 da DUDH se constata a liberdade de pensamento, consciência, opinião e expressão e, acredito eu, inclusive em crer e obter o máximo de seu potencial, de realização e desfrutar com satisfação do resultado de seu trabalho. Isso tudo dignificará não só para sua pessoa, mas a todos os demais seres humanos com os quais compartilha este universo.

Henry Ford já havia sentenciado: “Se você acredita que pode, ou se você acredita que não pode, de qualquer forma você tem razão”, só não a terá mais, está razão, em murmurar e resmungar por crer assim. A liberdade está diante de todo o ser humano, muitos a entregam a outros. Outros a escondem de si mesmo e justificam suas não realizações com oratória perfeitamente impecável. O programa de coaching gera poder e autoridade para o próprio coachee se libertar de seus grilhões e amarras. Esta assessoria se propõe a estruturação e ampliação daquilo que pode leva e consolidar a liberdade em vários níveis do individuo. Com alavancagem em uma área específica erradia-se positivamente em outros departamentos com resultados efetivos.

Caso tenha interesse, entre em contato.

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