Olá! Hoje quero comentar sobre o processo de decisão. A decisão é o fechamento de um processo e deflagração de outro. Quando se decide algo concluímos o processo de escolha em conferencias de vários elementos, pelo menos é o que se espera que seja feito tanto na escolha quanto na checagem. O processo de escolha pode não ser fácil, mas é algo simples. Por possuir etapas bem demarcadas que passam pela identificação do problema, definição do resultado, levantamento das alternativas, verificação dos efeitos, escolha da melhor opção que levará ao resultado pretendido. Acaso seja suprimida alguma fase pode-se enfrentar, de forma despreparada, problemas que seriam perfeitamente previsíveis numa checagem bem feita.
Ao ler a matéria de Talita Abrantes (20/07/2010, EXAME.com) percebi minha atenção focar no quarto conselho – Construa sua marca –, ou seja, tenha uma identidade individual que possa facilitar às pessoas identificarem, rapidamente, de que forma você será útil para aquela organização. Isso tem a ver com as nossas decisões. Quando eu decido o que eu sou, como sou, como quero ser, o que e como farei para interagir com os outros a minha volta é essencial para decidir se estou satisfeito com meu comportamento atual, ou não, ou se farei algo para mudá-lo, ou não.
Quando concluir esse levantamento, responda a pergunta: fatidicamente deflagro uma nova fase, transformar problemas em oportunidades, ou mantenho-me como estou e continuo administrando a (in)satisfação atual? A medida que a pessoa reflete para responder, verificamos que o poder que está presente no processo de decisão será conduzido pela valorização que atribuímos a ela.
Se é possível vencer, basta saber como!
Nunca desista, MANTENHA A FÉ & VIVA INTENSAMENTE!
Um forte abraço,
SACRIFÍCIOS SÃO TEMPORÁRIOS… A RECOMPENSA É PARA SEMPRE
by Gerson Sena de Castro
Personal & Professional Coaching
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desenvolvendo.voce@hotmail.com
: gerson.sena.de.casto
024,007010
Fonte: imagens da internet,
http://portalexame.abril.com.br/carreira/noticias/como-convencer-alguem-contratar-voce-580166.html – acessado em 20-07-2012.
No caso de não haver indicação da autoria em algum artigo neste blog, poderá utilizar à seguinte referência: CASTRO, Gerson Sena – COACHING. Guaratinguetá: 2013. Disponível em: http://desenvolvendo-voce.blogspot.com - Acesso em: __-__-_____.
Se você souber informar a "autoria desconhecida" de texto ou citação farei a devida correção.
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Um escritor de renome escreveu: “Eu estava dirigindo a uma distância segura do carro da frente, quando o motorista pisou no freio. Parei imediatamente, mas o carro atrás de mim estava próximo demais e bateu no meu jipe. Na verdade não houve dano algum, mas enquanto eu me afastava dali, algo a respeito daquele incidente me incomodou. Semanas depois, eu estava em uma rodovia de alta velocidade. Atrás de mim estava um enorme caminhão carregado de carros...diante de mim, havia diversos carros... e mais adiante, um ônibus escolar. O ônibus parou para deixar uma criança. Encostei e parei atrás do carro da frente e depois me lembrei da lição que aprendi com o acidente anterior. Às vezes posso parar com segurança, mas o motorista atrás de mim, não. Quando olhei pelo retrovisor, o caminhão cheio de carros estava tentando parar desesperadamente. Encostei, dando-lhe o espaço livre do tamanho de mais um carro, enquanto ele, cantando os pneus, parava: bem atrás do carro que antes estivera diante de mim. Se eu não tivesse feito isso, todos nós teríamos engavetado.”
Querido amigos! 